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写好“干”字这三画(微观)

2018-01-10 12:49:01 来源:郴州综合网 标签:干部 干事 生态

  山东青岛市李沧区委书记王希静“干”字三画,很简单,但要写好也有难度,关键要做到应干、敢干和会干,政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现,但之所以存在“不能为”“不想为”“不敢为”的问题,说到底是干事创业的内生动力不足,积极性不高,精气神不振。

  如果没有一个好的政治生态,干部的健康成长就无从谈起,更不会有好的工作作风,做好应该干的事、力所能及的事是基础,敢做没做过的事,敢做一流的事是创新,还要能干会干,出力更出彩。

  干事创业,是干部最基本的价值追求,打造国内首家青岛国际院士港,签约袁隆平等十余名院士,就是李沧干部干事创业的良好表现之一。

  要干事创业,就必须要在政治生态建设上亮明主张,加强对权力的监督和管理,建立一整套行之有效的干部考核管理办法,使好状态回归,让风清气正的氛围浓厚起来,让只争朝夕、干事创业的精神成为主流,我们开发“每日一事”网络平台和手机APP模块,在全区推行“痕迹式”管理法,涵盖区级负责人、街道和部门负责人、科室负责人和业务骨干、社区干部等四个层面的干部,每人上报当天一项最重要的工作,留有照片或视频记录,让干事变得“具体化”和“具象化”

  衡量政治生态好坏,一个重要标准就是看选人用人导向,同时,探索建立容错纠错机制,对工作中的无意过错或失误,给予纠错改正机会;强化正向激励,对工作业绩突出的单位和个人,充分给予肯定和褒奖。

  所以,要严格推行干部能上能下,凡是“架天线”“找靠山”“搞勾兑”“打招呼”的干部,一律拉入“黑名单”;凡在选人用人中搞“小动作”的干部,严肃处理记入档案,坚决不提拔使用,干得怎样,检验着党性和作风,为得如何,体现着忠诚与担当。

  “风气既正,则人心思善,政治清明;风气败坏,则纲纪废弛,社会堕落”,只有领导干部真抓实干,一个问题一个问题地解决,一个项目一个项目地突破,才能攻坚克难,干出实绩,实现价值,要紧紧围绕事业发展和工作需要选人用人,切实把干部选好用好,不让会哭的多吃奶、会哄的受青睐、会跑的有市场,让不干事、乱搅事的没市场、靠边站、受惩戒,真正为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者鼓劲,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子

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